Entlassung trotz Krankschreibung: In den Fällen kann es passieren
Wer eine Krankschreibung einreicht, kann zuhause bleiben und wird weiter bezahlt? Nicht immer! In manchen Fällen kann es sogar zur Entlassung kommen.
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Meldest du dich gerne mal montags oder an Brückentagen krank? Dann solltest du in Zukunft vorsichtiger damit sein. Kommt dies nämlich zu oft, kann es sein, dass dein Arbeitgeber misstrauisch wird und die Vermutung aufkommt, dass du zu verkatert bist, um auf der Arbeit zu erscheinen. In diesem Fall hat dein Chef keine schlechten Chancen, eine rechtswirksame Entlassung genehmigt zu bekommen.
Auch das folgende Beispiel zeigt einen berechtigten Kündigungsgrund bei einer Krankschreibung...