Ende des Homeoffice? Deine Rechte und Pflichten bei der Rückkehr ins Büro
Viele Firmen fordern Präsenzpflicht. Doch was sind die Gründe und welche Rechte hast du beim Homeoffice-Ende? Alle Infos zur Rückkehr ins Büro gibt es hier.
Offizielle Begründungen der Arbeitgeber*innen
Etwa die Hälfte der Beschäftigten erhielt von ihren Vorgesetzten eine offizielle Begründung für die Einschränkung des Homeoffice. Die am häufigsten genannten Gründe waren (zum Nachlesen S.11 WSI)
- Förderung des kollegialen Austauschs: Dies gaben 87 % der Betriebe als Grund an.
- Erleichterung der Teamarbeit: Wurde von 76 % der Arbeitgeber*innen angeführt.
- Verbesserung der Produktivität: Knapp die Hälfte (49 %) nannte die Steigerung der Arbeitsergebnisse als Ziel.
- Vereinfachung von Arbeitsabläufen: Ein Grund für etwa 36 % der Unternehmen.
- Auslastung der Büroflächen: Rund 35 % begründeten den Schritt mit der Nutzung der vorhandenen Betriebsstätten.
- Erleichterung der Mitarbeiterführung: Etwa 33 % sahen Vorteile für die Führung der Beschäftigten vor Ort